La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad

Dulce María Rodríguez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad


Objetivo (PDA): Construir acuerdos para una convivencia pacífica en el hogar y la escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, fortaleciendo una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1: Introducción al tema y problematización (15 minutos)



  • Presentar a los alumnos el problema que se abordará durante las sesiones: "Los alumnos tienen problemas al adaptarse, no crean canales de comunicación y eso limita su participación en las actividades".

  • Realizar preguntas generadoras para que los alumnos reflexionen sobre el problema, como: ¿Por qué creen que es importante adaptarse en la escuela? ¿Cómo se sienten cuando no son incluidos en las actividades? ¿Qué creen que impide la comunicación entre ustedes?


Sesión 2: Investigación y análisis del problema (20 minutos)



  • Organizar a los alumnos en grupos pequeños y asignarles la tarea de investigar sobre la importancia de la inclusión y el respeto a la diversidad en la convivencia pacífica.

  • Proporcionar materiales como libros, revistas, internet, etc., para que los alumnos recojan información relevante.

  • Guiar a los grupos en el análisis de la información recolectada y cómo puede aplicarse en la resolución del problema planteado.


Sesión 3: Construcción de acuerdos y reflexión final (20 minutos)



  • Reunir a los grupos y pedirles que compartan sus conclusiones y propuestas para solucionar el problema.

  • Guiar una discusión grupal para llegar a