Introducción al tema de equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad
Raymundo Salazar
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de los estilos de relación y distribución de responsabilidades, para tomar decisiones respecto de aquellos que inciden positivamente en el bienestar de todas y todos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Sesión 1: Introducción al tema de equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad (15 minutos)
- Presentación del tema: Equidad de género en las familias, la escuela y la comunidad. Definición de equidad y género.
- Actividad de inicio: Conversación en parejas sobre las responsabilidades y roles de género que existen en sus familias. Compartir en el grupo las conclusiones obtenidas.
- Presentación del problema: Alimentación desequilibrada en la comunidad y su relación con la equidad de género.
- Actividad de reflexión: Análisis de imágenes que muestren diferentes formas de distribución de responsabilidades en la alimentación familiar. Discusión en grupo sobre las implicaciones de estas distribuciones.
Sesión 2: Exploración de los estilos de relación y distribución de responsabilidades en la alimentación familiar (45 minutos)
- Actividad de inicio: Realización de una encuesta a los alumnos para conocer cómo se distribuyen las responsabilidades en la alimentación familiar.
- Análisis de los resultados de la encuesta y elaboración de un diagrama de distribución de responsabilidades en la alimentación familiar.
- Actividad de investigación: Búsqueda de información sobre los estilos de relación y distribución de responsabilidades en diferentes familias. Elaboración de una lista de estilos identificados.
Sesión 3: Análisis de los estilos de relación y distribución de responsabilidades en la alimentación familiar (45 minutos)
- Actividad de inicio: Socialización de los estilos de relación y distribución de responsabilidades identificados en la sesión anterior.
- Debate en grupo sobre los estilos de relación y distribución de responsabilidades que promuecen una