Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
MARIA DE LOURDES GONZALEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 2º:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Igualdad de género y de Inclusión
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y dinámica de integración
- Presentación del tema y su importancia en la vida cotidiana
- Explicación del problema a resolver: "¿Cómo influyen nuestras formas de ser, pensar, actuar e interactuar en nuestras vivencias cotidianas y en nuestro bienestar personal y social?"
Desarrollo:
- Formación de equipos de trabajo (considerando género e incluyendo a todos los alumnos)
- Entrega de material de trabajo y orientación sobre la investigación del problema planteado
- Los equipos discuten y analizan ejemplos de situaciones cotidianas relacionadas con el problema
- Cada equipo presenta un caso y lo analiza en términos de las formas de ser, pensar, actuar e interactuar involucradas
Cierre:
- Reflexión grupal sobre los casos presentados y las diferentes formas de vivenciar situaciones cotidianas
- Destacar la importancia de comprender y respetar las diversidades en las formas de ser, pensar, actuar e interactuar
- Asignación de tarea: Investigar ejemplos de personas que han enfrentado situaciones cotidianas desde diferentes perspectivas socioemocionales y anotarlas para compartir en la siguiente sesión
Sesión 2:
Inicio:
- Dinámica de retroalimentación sobre las tareas asignadas
- Recordatorio del probl