Fenómenos, procesos y factores asociados al cambio climático

OSKARCID CID
Ubicación curricular
Contenido Fenómenos, procesos y factores asociados al cambio climático.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone medidas de mitigación y adaptación, encaminadas al cuidado del medio ambiente y el bienestar común, viables para su aplicación en su escuela y comunidad.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Fenómenos, procesos y factores asociados al cambio climático


Objetivo (PDA): Propone medidas de mitigación y adaptación, encaminadas al cuidado del medio ambiente y el bienestar común, viables para su aplicación en su escuela y comunidad.


Metodología: Aprendizaje por indagación.


Interdisciplinariedad: Acciones para mitigar el efecto invernadero y favorecer el medio ambiente.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al tema del cambio climático y sus consecuencias.

  • Presentación del objetivo y de la importancia de tomar medidas de mitigación y adaptación.

  • Actividad de lluvia de ideas sobre posibles acciones para cuidar el medio ambiente.

  • Formación de grupos de trabajo para investigar y recopilar información sobre el tema.


Sesión 2:



  • Exposición de los grupos sobre la información recopilada.

  • Análisis de la información para identificar las principales causas del cambio climático.

  • Debate sobre las acciones individuales y colectivas que se pueden llevar a cabo para mitigar dichas causas.

  • Asignación de tareas para la próxima sesión.


Sesión 3:



  • Presentación de las tareas asignadas en la sesión anterior.

  • Exposición de las posibles medidas de mitigación y adaptación propuestas por los alumnos.

  • Discusión sobre la viabilidad de estas medidas en el contexto de la escuela y la comunidad.

  • Selección de las acciones más viables y efectivas para llevar a cabo.


Sesión 4:



  • Organización de grupos de trabajo para planificar la implementación de las acciones seleccionadas.

  • Asignación de responsabilidades y tareas específicas para cada grupo.

  • Elaboración de un plan de acción detallado, incluye