Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Georgina Gallardo
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Objetivo: Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: ¿Quién soy?
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo a los alumnos y creación de un ambiente de confianza.
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Realización de una dinámica de rompehielos para fomentar la interacción entre los alumnos.
Desarrollo:
- Explicación de las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Realización de una lluvia de ideas sobre las situaciones cotidianas en las que se presentan diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- División de los alumnos en grupos de trabajo.
- Asignación de una tarea de servicio a la comunidad relacionada con la temática (por ejemplo, realizar un proyecto de concientización sobre la importancia de la inclusión y la igualdad de género en el colegio).
- Planificación de las acciones a realizar y los recursos necesarios.
- Asignación de roles dentro del grupo.
Cierre:
- Puesta en común de las ideas de cada grupo.
- Reflexión grupal sobre la importancia de comprender las diversas formas de ser, pensar, actuar e interactuar para lograr el bienestar personal y social.
- Entrega de tareas para la próxima sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión anterior y recordatorio de las tareas asignadas.
- Realización de una dinámica de confianza y empatía.
Desarrollo:
- Presentación de los avances en las tareas asignadas.
- Reflexión grupal sobre los desafíos encontrados