La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Guadalupe Zarza
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Objetivo: Comprender la influencia que tiene la cultura de paz en la convivencia escolar, familiar y comunitaria, para favorecer ambientes libres de discriminación y racismo.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problemática a atender: La falta y uso de valores en los alumnos, con conductas inadecuadas en el aula.
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.
Enfoque: Pensamiento crítico.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la convivencia.
- Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones de discriminación y racismo que puedan ocurrir en el entorno escolar, familiar y comunitario.
- Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos promover una cultura de paz en nuestro entorno y prevenir situaciones de discriminación y racismo?
Desarrollo:
- Formación de grupos de trabajo.
- Investigación en equipos sobre la cultura de paz, sus características y su impacto en la convivencia.
- Elaboración de un plan de acción para promover la cultura de paz en el entorno escolar, familiar y comunitario.
- Presentación de los planes de acción por parte de cada grupo.
Cierre:
- Reflexión grupal sobre la importancia de la cultura de paz en la convivencia.
- Planteamiento de posibles estrategias para poner en práctica los planes de acción elaborados.
- Asignación de tareas para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de las tareas asignadas en la sesión anterior.
- Presentación de testimonios o casos reales de discriminación y racismo en diferentes contextos.
- Análisis de los casos y reflexión s