Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Vero García
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Objetivo PDA: Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Duración: 1 sesión de 45 minutos.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Iniciar la clase con una breve explicación sobre las diferentes formas en que las personas pueden ser, pensar, actuar y relacionarse. Fomentar una reflexión inicial sobre la importancia de la diversidad y la inclusión.

  • Actividad de Aprendizaje servicio: Plantear a los alumnos el problema identificado en el grupo, que se les dificulta incluir a sus compañeros. Proponerles que piensen en acciones concretas que puedan realizar para fomentar la inclusión en su entorno escolar.

  • Trabajo en grupos: Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles la tarea de diseñar una estrategia que promueva la inclusión en el aula. Cada grupo deberá identificar situaciones específicas en las que se les dificulte incluir a sus compañeros y proponer soluciones.

  • Presentación de propuestas: Cada grupo deberá exponer su propuesta al resto de la clase. Fomentar la participación y el intercambio de ideas entre los alumnos.

  • Reflexión y cierre: Finalizar la sesión con una reflexión grupal sobre la importancia de valorar las diferencias y promover la inclusión en el aula. Enfatizar en la importancia de la empatía y el respeto hacia los demás para lograr metas comunes.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación participativa: Registra