Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

Yamilet Nava
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Tema: Identificación de actitudes y acciones que fomentan la desigualdad en la vida cotidiana.


Objetivo (PDA): Participar en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una.


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema: Introducir el tema de igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género, resaltando la importancia de promover la igualdad en la vida cotidiana.

  • Actividad motivadora: Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones de desigualdad que pueden ocurrir en la vida cotidiana.

  • Planteamiento del problema: Presentar el problema principal de la clase "No tenemos información de cuáles son las actitudes y acciones que realizamos en la vida cotidiana, que fomentan la desigualdad".

  • Formación de grupos: Dividir a los alumnos en grupos y asignarles un papel o personaje para que lo representen en la siguiente actividad.


Fase 2: Desarrollo



  • Actividad principal: Realizar una simulación de situaciones cotidianas en las que se evidencien actitudes y acciones que fomentan la desigualdad. Cada grupo representará una situación y los demás grupos deberán identificar las actitudes y acciones que reflejen desigualdad en cada caso.

  • Discusión y reflexión: Promover una discusión grupal sobre las actitudes y acciones identificadas, analizando el impacto que tienen en la desigualdad y reflexionando sobre cómo podrían cambiar esas actit