Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
ROCIO OLVERA
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Objetivo: Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Duración: 1 sesión de 45 minutos.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción:
- Comenzar la clase realizando una dinámica de presentación para fomentar la interacción y el conocimiento entre los alumnos.
- Comentar brevemente el tema a tratar: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Desarrollo:
- Presentar a los alumnos el libro "Kaizen: Los múltiples lenguajes" como recurso para trabajar el tema de la emoción de la frustración.
- Realizar una lectura en voz alta de un fragmento del libro que aborde la temática de la frustración.
- Promover una reflexión grupal sobre la lectura, incentivando a los alumnos a expresar sus opiniones y experiencias relacionadas con esa emoción.
Actividades:
- Actividad de expresión emocional:
- Entregar a cada alumno una hoja en blanco y pedirles que dibujen o escriban cómo se sienten cuando experimentan frustración.
- Luego, invitar a los alumnos a compartir sus dibujos o escritos en pequeños grupos para que puedan conversar sobre sus sentimientos y experiencias.
- Actividad de aprendizaje servicio:
- Proponer a los alumnos que, en grupos de 4 o 5 personas, elijan una situación en la que hayan experimentado frustración y que consideren que otros compañeros podrían haber sentido lo mismo.
- Cada grupo deberá diseñar una estrategia para ayudar a los demás compañeros a manejar la frustración en esa situación.
- Una vez que