Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Wendoly GarciaMolina
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Objetivo de la clase: Reconocer ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Trabajo en equipo y comunicación asertiva


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Fases:


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo a los alumnos y presentación del objetivo de la clase.

  • Explicación del enfoque de aprendizaje servicio, destacando la importancia de aprender haciendo para mejorar la comunidad.

  • Presentación del problema a abordar: la importancia del trabajo en equipo y la comunicación asertiva.

  • Motivación: Proyección de un video o lectura breve sobre las ventajas de trabajar en equipo y la importancia de la comunicación asertiva.


Desarrollo:



  • Realización de una actividad de reflexión individual sobre las habilidades y cualidades personales que cada alumno posee.

  • Formación de equipos de trabajo y asignación de un proyecto que requiera de trabajo en equipo y comunicación asertiva para llevar a cabo.

  • Planeación y distribución de tareas dentro de cada equipo.

  • Realización de las actividades necesarias para el desarrollo del proyecto.


Cierre:



  • Reflexión en grupo sobre las dificultades encontradas durante el trabajo en equipo y cómo se resolvieron.

  • Destacar la importancia del respeto, la escucha activa y la comunicación clara en el trabajo en equipo.

  • Asignación de la tarea para la siguiente sesión: Investigar sobre la importancia de la comunicación efectiva y presentar ejemplos de asertividad.


Sesión 2:
Inicio:



  • Breve recordatorio del objetivo de la clase anterior y de la tarea asignada.

  • Retroalimentación sob