Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Paloma Sosa
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Argumenta por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Objetivo: Argumentar por qué es necesario resolver los conflictos, privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación para erradicar la violencia y promover la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción:
- Iniciar la sesión preguntando a los alumnos si saben qué es un conflicto y cómo se resuelven.
- Realizar una lluvia de ideas para recopilar las respuestas de los alumnos.
- Explicar brevemente la importancia de resolver conflictos de manera pacífica y destacar los valores de diálogo, empatía, negociación y tolerancia.
Desarrollo:
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y entregarles una hoja con un caso de conflicto vecinal o territorial del pasado o presente.
- Cada grupo debe analizar el caso, identificar las causas del conflicto, cómo se desarrolló y cómo se resolvió.
- Fomentar la discusión y el intercambio de opiniones dentro de los grupos.
- Al finalizar, cada grupo debe presentar su caso al resto de la clase y compartir sus conclusiones.
- Promover la participación activa de todos los alumnos y fomentar el respeto hacia las opiniones divergentes.
Cierre:
- Realizar una reflexión grupal sobre la importancia del diálogo, la empatía, la negociación y la tolerancia para resolver conflictos.
- Destacar la relevancia