Las mujeres y sus historias.

Jhonatan Valdovinos
Ubicación curricular
Contenido Las mujeres y sus historias.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Contrasta fuentes históricas para identificar cambios y permanencias en la participación de las mujeres en diversos momentos históricos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Título de la planeación: Las mujeres y sus historias: Contraste de fuentes históricas para identificar cambios y permanencias en la participación de las mujeres en diversos momentos históricos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración total: 4 sesiones de 45 minutos cada una.


Objetivo (PDA): Contrasta fuentes históricas para identificar cambios y permanencias en la participación de las mujeres en diversos momentos históricos.


Problema: Discriminación femenina.


Enfoque: Inclusión y Igualdad de género.


Secuencia didáctica:
Sesión 1:



  • Presentación del tema y del problema a los alumnos.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué saben acerca de las mujeres y su participación en la historia.

  • Exposición de casos históricos de discriminación femenina y análisis en grupo de las causas y consecuencias.

  • Actividad: Investigación en equipos sobre mujeres destacadas en diferentes épocas y elaboración de un perfil histórico.


Sesión 2:



  • Presentación de los perfiles históricos elaborados por los equipos.

  • Comparación de los perfiles e identificación de cambios y permanencias en la participación de las mujeres a lo largo de la historia.

  • Actividad: Organización de una exposición en el aula con los perfiles y creación de un mural con imágenes representativas de mujeres influyentes.


Sesión 3:



  • Reflexión sobre los cambios y permanencias identificados en la participación de las mujeres a lo largo de la historia.

  • Análisis de la discriminación femenina en la sociedad actual y su relación con el pasado.

  • Actividad: Debate grupal sobre posibles soluciones a la discriminación femenina y elaboración de propuestas para implementar en la comunidad educativa.


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