Introducción a la diversidad y la importancia de la colaboración en las relaciones interpersonales.
Abigail Lara
Ubicación curricular
Contenido Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se relaciona con respeto y colabora de manera asertiva para el logro de propósitos comunes en juegos y actividades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Artes y experiencias estéticas
Plan de clase
Sesión 1:
Tema: Introducción a la diversidad y la importancia de la colaboración en las relaciones interpersonales.
Objetivo:
- Fomentar la aceptación de la diversidad y la importancia de la colaboración en los juegos y actividades.
- Promover la interacción con personas de diversos contextos.
Desarrollo de la sesión:
- Inicio (10 minutos):
- Saludo y calentamiento con una canción que promueva la inclusión y la diversidad.
- Presentación del tema: "Hoy vamos a hablar sobre la importancia de relacionarnos de manera respetuosa y colaborativa con personas diferentes a nosotros".
- Desarrollo (25 minutos):
- Conversación grupal sobre diferentes contextos y personas con los que los alumnos pueden interactuar (familia, amigos, vecinos, compañeros de clase, etc.).
- Comentario sobre las ventajas de trabajar en equipo y cómo cada integrante aporta sus propias habilidades.
- Realización de un juego cooperativo donde los alumnos deberán trabajar juntos para lograr un objetivo común.
- Cierre (10 minutos):
- Reflexión grupal sobre la importancia de respetar y valorar las diferencias.
- Invitación a los alumnos a compartir alguna experiencia en la que hayan colaborado de manera asertiva para lograr un propósito común.
Sesión 2:
Tema: Reconocimiento y valoración de las habilidades individuales y colectivas en la colaboración.
Objetivo:
- Identificar y reconocer las habilidades individuales y colectivas.
- Valorar la importancia de cada miembro del equipo en el logro de propósitos comunes.
Desarrollo de la sesión:
- Inicio (10 minutos):
- Recordatorio del tema trabajado en la sesión anterior y su importancia.
- Juego de reconocimiento de habilidades individuales: cada al