Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Maricruz Cadenas
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Identificar las habilidades y aptitudes que poseo, que me pueden ser de utilidad para el cumplimiento de mis metas.
Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje por indagación.
Duración: 1 sesión de 50 minutos.
Enfoque: Inclusión y igualdad de género.
Fases de la sesión:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Actividad rompehielos: Pregunta a los alumnos sobre sus metas personales a corto y largo plazo.
- Presentación del tema y de los objetivos de la sesión.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicación del concepto de habilidades y aptitudes.
- Dinámica de grupo: Los alumnos se dividirán en equipos y realizarán una lluvia de ideas sobre diferentes habilidades y aptitudes que consideren importantes para alcanzar metas personales.
- Cada equipo seleccionará una habilidad o aptitud y trabajarán en grupos pequeños para analizar cómo esta habilidad o aptitud les puede ser útil en el cumplimiento de sus metas.
- Los grupos presentarán sus conclusiones y reflexiones ante el resto de la clase.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión grupal: Los alumnos compartirán sus reflexiones sobre la importancia de identificar sus habilidades y aptitudes para lograr sus metas.
- Planteamiento de una tarea para la siguiente sesión: Los alumnos deberán realizar una lista de las habilidades y aptitudes que poseen y cómo pueden serles útiles para alcanzar sus metas personales.
Instrumentos de evalua