Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

RAGDE COCHEPA
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 2º


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo PDA: Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque interdisciplinar: Autoconocimiento y plan de vida


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio



  • Presentación del objetivo de la clase y su relevancia para el bienestar personal y social.

  • Realización de una actividad de reflexión individual sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que se observan en la sociedad.

  • Discusión en grupo sobre las respuestas de los alumnos y la importancia de comprender y respetar las diferencias.


Fase 2: Desarrollo


Sesión 1:



  • Introducción a la metodología de Aprendizaje servicio.

  • Presentación de ejemplos de proyectos de Aprendizaje servicio relacionados con la temática.

  • División de los alumnos en grupos y asignación de un problema relacionado con el tema para trabajar en un proyecto de Aprendizaje servicio.

  • Trabajo en grupo para identificar posibles acciones para abordar el problema y planificar su implementación.

  • Presentación de las propuestas de cada grupo y discusión sobre las posibles soluciones.


Sesión 2:



  • Revisión y ajuste de las propuestas de acción de cada grupo.

  • Implementación de las acciones planificadas, en caso de ser posible.

  • Reflexión grupal sobre las experiencias vividas durante la implementación de las acciones y los resultados obtenidos.

  • Discusión sobre los desafíos encontrados y las oportunidades de aprendiza