Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

saul martinez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Grado: 2º de primaria.


Objetivo (PDA): Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Problema a atender: Los alumnos tienen diferencias para convivir.


Enfoque: Inclusión y igualdad de género.


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Dinámica de presentación: los alumnos se presentan destacando una característica personal que los hace únicos y diferentes a los demás.

  • Lectura de un cuento o relato corto que aborde la importancia de la empatía y la convivencia.

  • Actividad individual: los alumnos dibujan y escriben en una hoja cómo se sienten cuando son comprendidos y respetados por los demás.

  • Actividad grupal: se forman equipos de trabajo y cada equipo debe elaborar una lista de acciones que pueden realizar para mejorar la convivencia en el aula.


Sesión 2:



  • Repaso de lo trabajado en la sesión anterior.

  • Dinámica de interacción: los alumnos forman parejas y deben entrevistarse mutuamente para conocerse mejor y descubrir qué cosas tienen en común.

  • Actividad grupal: los alumnos se organizan para realizar una actividad de servicio a la comunidad. Pueden hacer una campaña de concientización sobre la convivencia, recolectar juguetes para donar a niños necesitados, entre otras opciones.

  • Reflexión grupal: se hace una puesta en común de las ideas y acciones propuestas por cada equipo.


Sesión 3:



  • Repaso de lo trabajado en las sesiones anteriores.

  • Dinámica de role-play: se forman