La comunidad, como espacio para el aprendizaje y el bienestar común

JOSE JUAN HERNANDEZ
Ubicación curricular
Contenido La comunidad, como espacio para el aprendizaje y el bienestar común.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Profundiza acerca de ideas, conocimientos y prácticas culturales, para proponer alternativas orientadas a promover, preservar y difundir para el bien común.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Vida saludable
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Tema: La comunidad, como espacio para el aprendizaje y el bienestar común


Objetivo (PDA): Profundizar acerca de ideas, conocimientos y prácticas culturales, para proponer alternativas orientadas a promover, preservar y difundir para el bien común.


Metodología: Aprendizaje servicio


Integración interdisciplinar: Se trabajará el problema de las formas de organización de las principales fechas históricas del mes de septiembre de su comunidad.


Duración total: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al tema: La comunidad como espacio para el aprendizaje y el bienestar común.

  • Explicación del concepto de aprendizaje servicio.

  • Presentación del problema: formas de organización de las principales fechas históricas del mes de septiembre de su comunidad.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre posibles soluciones o propuestas para abordar el problema.


Sesión 2:



  • Investigación sobre las principales fechas históricas del mes de septiembre en su comunidad.

  • Estudio de los eventos históricos y sus implicaciones en el desarrollo de la comunidad.

  • Análisis de las diferentes formas de organización de estas fechas en otros lugares del mundo.


Sesión 3:



  • Creación de propuestas para mejorar la organización de las fechas históricas del mes de septiembre en su comunidad.

  • Elaboración de estrategias y acciones concretas para promover, preservar y difundir estas fechas.

  • Organización de equipos de trabajo para llevar a cabo dichas acciones.


Sesión 4:



  • Implementación de las acciones propuestas por los equipos de trabajo.

  • Registro de los avances y dificultades encontradas durante la implementación.

  • Reflexión individual sobre el impacto