Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
MARY CRUZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reconocer ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 8 sesiones de 50 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y interculturalidad crítica
Problema a atender: Descubrimiento de potencialidades
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación del tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".
- Realización de una dinámica de rompehielos para generar un ambiente de confianza y camaradería.
Desarrollo:
- Proyección de un video que muestre diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Reflexión grupal sobre las diferencias y similitudes presentadas en el video.
- Actividad individual: los alumnos deberán escribir en un papel sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias.
Cierre:
- Puesta en común: cada alumno compartirá con el grupo una característica o experiencia destacada.
- Reflexión final sobre la importancia del autoconocimiento para descubrir nuevas potencialidades.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión anterior y recuerdo del objetivo.
Desarrollo:
- Actividad en parejas: los alumnos entrevistarán a su compañero para conocer más sobre sus gustos, necesidades, intereses, etc.
- Elaboración de un collage o mural con imágenes y palabras que representen las potencialidades de cada alumno.
- Presentación de los collages y murales al resto del grupo.
Cierre:
- Reflexión grupal sobre la importancia de reconocer y valorar las potencialidades de los demás.
- Comentarios finales y cierre de la ses