La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Fanny Mesino
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo (PDA): Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problema: Falta de conocimiento de valores éticos y morales.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Cultura de paz y su importancia en la convivencia.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por paz y cómo se puede promover en su entorno.

  • Planteamiento del problema: Falta de conocimiento de valores éticos y morales.

  • Organización de equipos de trabajo para resolver el problema.


Sesión 2:



  • Investigación en grupo sobre los valores éticos y morales que promueven la paz.

  • Recopilación de información y elaboración de un mural con los valores encontrados.

  • Reflexión en grupo sobre la importancia de estos valores en la convivencia pacífica.


Sesión 3:



  • Realización de una actividad práctica para ejemplificar la importancia de los valores éticos y morales en la resolución pacífica de conflictos.

  • Organización de un juego de roles donde los alumnos representen diferentes situaciones de conflicto y busquen soluciones pacíficas basadas en los valores trabajados.


Sesión 4:



  • Elaboración de un plan de acción para promover los valores éticos y morales en la convivencia diaria.

  • Presentación de los planes de acción al resto del grupo.

  • Retroalimentación y sugerencias para mejorar los planes de acción.