La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Fanny Mesino
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Objetivo (PDA): Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problema: Falta de conocimiento de valores éticos y morales.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: Cultura de paz y su importancia en la convivencia.
- Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por paz y cómo se puede promover en su entorno.
- Planteamiento del problema: Falta de conocimiento de valores éticos y morales.
- Organización de equipos de trabajo para resolver el problema.
Sesión 2:
- Investigación en grupo sobre los valores éticos y morales que promueven la paz.
- Recopilación de información y elaboración de un mural con los valores encontrados.
- Reflexión en grupo sobre la importancia de estos valores en la convivencia pacífica.
Sesión 3:
- Realización de una actividad práctica para ejemplificar la importancia de los valores éticos y morales en la resolución pacífica de conflictos.
- Organización de un juego de roles donde los alumnos representen diferentes situaciones de conflicto y busquen soluciones pacíficas basadas en los valores trabajados.
Sesión 4:
- Elaboración de un plan de acción para promover los valores éticos y morales en la convivencia diaria.
- Presentación de los planes de acción al resto del grupo.
- Retroalimentación y sugerencias para mejorar los planes de acción.