Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Noemi Muñoz
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Problemática interdisciplinar: Los alumnos carecen de una vida saludable.


Enfoque: Inclusión y pensamiento crítico


Sesión 1:


Fase de inicio:



  • Saludo y presentación de la temática: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que conocen los alumnos

  • Introducción al concepto de autoconocimiento y descubrimiento de potencialidades


Fase de desarrollo:



  • Explicación de qué es el autoconocimiento y cómo puede ayudar a descubrir nuestras potencialidades

  • Actividad individual: los alumnos deberán completar un cuestionario de autoconocimiento que incluya preguntas sobre sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias

  • Discusión en grupos pequeños sobre las respuestas obtenidas en el cuestionario y compartir las potencialidades descubiertas

  • Puesta en común en clase de las conclusiones de cada grupo


Fase de cierre:



  • Reflexión conjunta sobre la importancia de conocerse a uno mismo y descubrir nuestras potencialidades

  • Planteamiento de una tarea de servicio a la comunidad relacionada con la problemática de la vida saludable, que permita a los alumnos poner en práctica sus potencialidades descubiertas

  • Asignación de roles y tareas para el desarrollo de la tarea de servicio

  • Cierre de la sesión y recordatorio de las tareas asign