Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Josue Efrain Chuil
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Grado: Secundaria 1º
Materia: Educación Socioemocional / Tutoría
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: Convivencia escolar
Duración: 1 sesión de 50 minutos cada una
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos)
- Saludo y bienvenida a los alumnos.
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Contextualización del problema de convivencia escolar y su importancia para la comunidad educativa.
Desarrollo (30 minutos)
Actividad 1: Dinámica de autoconocimiento (10 minutos)
- Los alumnos deberán formar grupos de 4 o 5 integrantes.
- Cada grupo recibirá tarjetas con diferentes preguntas sobre sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias.
- Los estudiantes se turnarán para leer las preguntas en voz alta y responderlas, compartiendo sus respuestas con el resto del grupo.
- Se fomentará el respeto, la escucha activa y la empatía durante esta dinámica.
Actividad 2: Charla sobre potencialidades (10 minutos)
- Se hará una breve exposición sobre el concepto de potencialidades y cómo el autoconocimiento puede ayudar a descubrir nuevas habilidades y talentos.
- Se invitará a los alumnos a reflexionar sobre sus propias potencialidades y cómo podrían desarrollarlas en beneficio propio y de la comunidad.
Actividad 3: Trabajo en equipo (10 minutos)
- Se forma