Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Luisa Salazar
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Saludo y creación de un ambiente cálido y respetuoso.
- Presentación del tema: "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".
- Planteamiento del problema: "¿Cómo nos dejamos llevar por las apariencias sin conocer a las personas?".
- Motivación: Proyección de un cortometraje o testimonio que ilustre la importancia de no juzgar a las personas por su apariencia.
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
- Dinámica de rompehielos: "La silla caliente". Los alumnos se sentarán en una silla y deberán contar algo sobre sí mismos que los demás no conozcan.
- Actividad principal: Realización de una investigación en grupos sobre diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse presentes en la sociedad actual. Los alumnos deberán realizar entrevistas a personas de diferentes edades y contextos para comprender cómo se manifiestan estas formas en la vida cotidiana.
- Elaboración de un informe grupal donde se recojan las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar identificadas.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
- Puesta en común de los informes grupales y reflexión sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar presentes en la sociedad.
- Reflexión sobre la importancia de no dejarse llevar por las apariencias y conocer a las personas en profundidad para evitar prejuicios.
- Cierre de la sesión a través de un mensaje de