Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

David Aguilar
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje por indagación


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realizar una dinámica de presentación para que los alumnos se conozcan entre sí.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Fase 2: Desarrollo



  • Dividir a los alumnos en grupos y asignarles diferentes situaciones cotidianas para analizar.

  • Cada grupo deberá investigar, a través de diversas fuentes, las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar que se pueden presentar en esas situaciones.

  • Los grupos deberán presentar sus conclusiones al resto de la clase a través de una exposición o representación.


Fase 3: Cierre



  • Reflexionar en grupo sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar que se presentaron en las situaciones analizadas.

  • Destacar la importancia de comprender y respetar las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas para lograr el bienestar personal y social.

  • Realizar una actividad de cierre, como por ejemplo, escribir una reflexión individual sobre lo aprendido en la clase.


Instrumento de evaluación formativa 1: Rúbrica de exposición



  • Evaluación de la claridad y coherencia de las ideas presentadas.

  • Evaluación de la presentación oral y la habilidad para comunicar ideas.

  • Evaluación de la participación y colaboración en el trabajo en grupo.


Instrumento de evaluación formati