Capacidades, habilidades y destrezas motrices

José Juan Meneses
Ubicación curricular
Contenido Capacidades, habilidades y destrezas motrices.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora las capacidades, habilidades y destrezas motrices, para enriquecer y ampliar el potencial propio y de las demás personas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Capacidades, habilidades y destrezas motrices


Objetivo: Explorar las capacidades, habilidades y destrezas motrices de los alumnos para enriquecer y ampliar su potencial propio y el de las demás personas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema interdisciplinar a abordar: Poca actividad física en la comunidad


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación de desempeño y participación activa durante las actividades prácticas.

  2. Cuestionario de reflexión sobre las capacidades, habilidades y destrezas motrices desarrolladas durante las sesiones.


Planeación de clase:


Sesión 1:
Fase de inicio:



  • Saludo y presentación de los alumnos.

  • Introducción al tema: Capacidades, habilidades y destrezas motrices. Explicación de su importancia para el desarrollo personal y comunitario.


Fase de desarrollo:



  • Realización de una actividad práctica de calentamiento y estiramiento.

  • División de los alumnos en grupos heterogéneos.

  • Asignación de un proyecto de aprendizaje servicio relacionado con la poca actividad física en la comunidad.

  • Búsqueda de información sobre el problema y posibles soluciones.


Fase de cierre:



  • Puesta en común de las ideas y propuestas de cada grupo.

  • Reflexión sobre la importancia de trabajar en equipo y de contribuir a mejorar la situación de la comunidad.

  • Tarea para la siguiente sesión: diseñar un plan de acción para abordar el problema identificado.


Sesión 2:
Fase de inicio:



  • Recordatorio de lo trabajado en la sesión anterior.

  • Presentación de los planes de acción diseñados por cada grupo.


Fase de desarrollo:



  • Retroalimentación y enriquecimiento