Situaciones de violencia, injusticia o discriminación
pablo zuniga
Ubicación curricular
Contenido Situaciones de violencia injusticia o discriminación, que afectan a integrantes de nuestras familias, la escuela o la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce actos de violencia, injusticia, desventaja o discriminación que ocurren en diferentes espacios e instituciones (escuela, unidades médicas, servicios públicos, entre otros), y es sensible a la manera en que ello afecta a las personas, colectivos y comunidades que son excluidos por edad, identidad de género, orientación sexual, origen cultural o étnico, el idioma que hablan, su origen nacional, rasgos físicos, discapacidad, religión, condición social y económica, entre otras características.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Situaciones de violencia, injusticia o discriminación
Objetivo: Reconoce actos de violencia, injusticia, desventaja o discriminación que ocurren en diferentes espacios e instituciones y es sensible a la manera en que ello afecta a las personas, colectivos y comunidades que son excluidos por diferentes características.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Enfoque: Igualdad de género e inclusión
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción (5 minutos):
- Presentar el tema de la clase: Situaciones de violencia, injusticia o discriminación.
- Hacer preguntas a los alumnos para despertar su interés y conocimientos previos sobre el tema.
- Explicar la importancia de reconocer y ser sensible a estas situaciones.
Presentación del problema (10 minutos):
- Plantear un caso hipotético de violencia, injusticia o discriminación que ocurra en la escuela, unidad médica o servicio público.
- Pedir a los alumnos que analicen el caso y reflexionen sobre cómo afecta a las personas involucradas.
Trabajo en grupos (20 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños.
- Cada grupo debe analizar y discutir diferentes situaciones de violencia, injusticia o discriminación que ocurran en diferentes espacios e instituciones.
- Deben identificar las características de las personas que son excluidas y cómo se ven afectadas.
- Los grupos deben elaborar una lista de ejemplos y presentarlos al final de la sesión.
Puesta en común (10 minutos):
- Cada grupo debe compartir sus ejemplos con el resto de la clase.
- Promover la participación y el respeto hacia las opiniones de los demás.