Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

juan ruiz
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reconocer ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Fases de la clase:


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y creación de un ambiente cálido y respetuoso.

  • Reflexión sobre la importancia de conocerse a uno mismo y cómo esto puede influir en nuestras relaciones con los demás.

  • Presentación del problema: Falta de valores y su impacto en la sociedad.


Desarrollo (30 minutos):



  • Explicación del concepto de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realización de una actividad de autoconocimiento: cada alumno deberá escribir en una hoja sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias.

  • Formación de grupos de trabajo y asignación de una tarea de servicio comunitario relacionada con el tema de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. (Por ejemplo, organizar una charla sobre valores en la comunidad).


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión en grupo sobre lo aprendido durante la sesión y la importancia del autoconocimiento y el servicio a la comunidad.

  • Tarea para la siguiente sesión: investigar sobre experiencias de personas que hayan descubierto nuevas potencialidades a través del autoconocimiento.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Repaso breve de lo visto en la sesión anterior.

  • Presentación de las experiencias de personas que han descubierto nuevas potencialidades a través del autoconocimiento.


Desarrollo (30 minutos):



  • Trabajo en grupos para compartir la