Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Ángeles Llorente
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Clase: Educación Socioemocional / Tutoría
Nivel: Secundaria 3º
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Sesión 1:
Inicio:
- Saludo y presentación.
- Realizar una dinámica de integración para crear un ambiente de confianza y respeto.
- Explicar brevemente el objetivo de la clase y cómo se relaciona con el tema de los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Desarrollo:
- Presentar el problema: Los alumnos han vivido situaciones en las que sus emociones han generado conflictos con sus compañeros, donde han existido faltas de respeto.
- Realizar una lluvia de ideas sobre situaciones específicas en las que las emociones hayan influido en la toma de decisiones y en los conflictos.
- Fomentar el debate y la reflexión sobre la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
- Presentar ejemplos de situaciones en las que los sentimientos hayan sido gestionados de manera positiva, promoviendo la empatía, el respeto y la resolución pacífica de conflictos.
- Realizar una actividad práctica en la que los alumnos identifiquen sus propios sentimientos en situaciones conflictivas y propongan acciones concretas para gestionarlos de manera adecuada.
- Fomentar la participación activa y el respeto hacia las opiniones y experiencias de los demás compañeros.
Cierre:
- Realizar una reflexión grupal sobre lo aprendido en la sesión y cómo se relaciona con el objetivo de la