La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.

Miriam Córdova
Ubicación curricular
Contenido La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias, de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.


Grado: 4º de Primaria


Objetivo (PDA): Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problema a atender: Los alumnos suelen tener conflictos entre ellos.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema: Introducir el tema de la paz y la importancia de resolver los conflictos de manera pacífica.

  • Actividad de sensibilización: Proyectar imágenes o videos que muestren situaciones de conflicto y preguntar a los alumnos cómo se sienten al presenciar esas escenas.

  • Formación de equipos: Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles un conflicto para analizar y discutir en grupo.

  • Análisis del conflicto: Cada equipo debe identificar las causas y consecuencias del conflicto asignado.

  • Puesta en común: Cada equipo comparte sus conclusiones con el resto de la clase.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Recapitulación de la sesión anterior: Recordar los conflictos analizados en la sesión anterior y las conclusiones obtenidas.

  • Actividad de reflexión: Plantear preguntas a los alumnos para que reflexionen sobre cómo se sienten cuando están en conflic