Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Andri del Carmen Velazquez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase para Educación Socioemocional / Tutoría en Secundaria 1º


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problema: tdah


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la clase:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo a los alumnos y revisión de asistencia.

  • Presentación del tema y objetivo de la clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, y cómo afectan al autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.

  • Realización de una breve dinámica de integración para crear un ambiente de confianza y respeto en el aula.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación del problema: tdah. Explicar brevemente qué es el trastorno por déficit de atención con hiperactividad y cómo puede afectar a las personas que lo padecen en su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • División de los alumnos en grupos de 4 personas.

  • Cada grupo deberá investigar sobre el tdah y sus implicaciones socioemocionales.

  • Los grupos analizarán cómo el tdah puede afectar el autoconocimiento y el descubrimiento de nuevas potencialidades en los individuos que lo padecen.

  • Cada grupo deberá crear una presentación en formato digital (PowerPoint, Prezi, etc.) para exponer sus resultados al final de la sesión.


Cierre (10 minutos):



  • Los grupos presentarán sus resultados al resto de la clase.

  • Se abrirá un espacio para preguntas y comentarios sobre el tema.

  • Reflexión y discusión en grupo sobre cómo se pueden mejorar las formas de ser, pensar, actuar y rel