Resolviendo conflictos desde la cultura de paz

Andri del Carmen Velazquez
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Título de la clase: Resolviendo conflictos desde la cultura de paz


Objetivo: El alumno propondrá distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Interdisciplinariedad: Atención al problema del TDAH


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la clase:


Inicio:



  • Saludo y presentación.

  • Repaso del tema anterior: concepto de cultura de paz.

  • Introducción al nuevo tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.


Desarrollo:



  • Presentación del problema: Exposición de diferentes conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.

  • Organización de los alumnos en grupos de trabajo.

  • Cada grupo deberá investigar y analizar un conflicto seleccionado.

  • Los alumnos deberán identificar las causas, consecuencias y actores involucrados en el conflicto.

  • Los alumnos deberán generar estrategias de mediación desde la cultura de paz para resolver el conflicto.

  • El profesor supervisará y orientará el trabajo de cada grupo.


Cierre:



  • Presentación de los resultados por parte de cada grupo.

  • Discusión y reflexión grupal sobre las estrategias propuestas.

  • Conclusiones y síntesis de la clase.

  • Retroalimentación y cierre de la sesión.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de trabajo en grupo:



  • Participación en la investigación y análisis del conflicto seleccionado.

  • Identificación de causas, consecuencias y actores involucrados en el conflicto.

  • Generación de estrategias de mediación desde la cultura de paz.



  1. Lista de cotejo de participación individual:



  • Participación