Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

alberto gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Objetivo: Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Proyecto comunitario.


Problema a atender: Comprender la diversidad que hay en el mundo y en la ciudad desde la perspectiva de diferentes grupos sociales o individuos.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Sesión 1:


Inicio:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Actividad: Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por igualdad, interculturalidad, inclusión y género.


Desarrollo:



  • Presentación de casos reales de discriminación y racismo en diferentes contextos (local, nacional, internacional).

  • Análisis y debate en grupos pequeños sobre las causas y consecuencias de la discriminación y el racismo en la sociedad.

  • Elaboración de un listado de ideas para promover la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la inclusión en la comunidad.


Cierre:



  • Puesta en común de las propuestas elaboradas por los grupos.

  • Reflexión final sobre la importancia de respetar la diversidad y rechazar la discriminación y el racismo.

  • Tarea: Investigar y recopilar ejemplos de personas o grupos que promueven la igualdad y la inclusión en diferentes contextos.


Sesión 2:


Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y revisión de las tareas realizadas.

  • Actividad: Presentación de los ejemplos recopilados sobre personas o grupos que promueven la ig