Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
alberto gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo: Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología: Proyecto comunitario.
Problema a atender: Comprender la diversidad que hay en el mundo y en la ciudad desde la perspectiva de diferentes grupos sociales o individuos.
Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.
Sesión 1:
Inicio:
- Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Actividad: Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por igualdad, interculturalidad, inclusión y género.
Desarrollo:
- Presentación de casos reales de discriminación y racismo en diferentes contextos (local, nacional, internacional).
- Análisis y debate en grupos pequeños sobre las causas y consecuencias de la discriminación y el racismo en la sociedad.
- Elaboración de un listado de ideas para promover la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la inclusión en la comunidad.
Cierre:
- Puesta en común de las propuestas elaboradas por los grupos.
- Reflexión final sobre la importancia de respetar la diversidad y rechazar la discriminación y el racismo.
- Tarea: Investigar y recopilar ejemplos de personas o grupos que promueven la igualdad y la inclusión en diferentes contextos.
Sesión 2:
Inicio:
- Repaso de la sesión anterior y revisión de las tareas realizadas.
- Actividad: Presentación de los ejemplos recopilados sobre personas o grupos que promueven la ig