Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Daviana Maria Vanegas
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una


Fase 1: Inicio



  • Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Motivación: Realizar una actividad lúdica que permita a los alumnos identificar diferentes emociones y reflexionar sobre cómo estas pueden afectar la toma de decisiones.

  • Actividad: Juego de roles, donde los estudiantes tendrán que representar diferentes situaciones y tomar decisiones basadas en sus emociones.


Fase 2: Desarrollo



  • Exposición teórica: Explicar a los alumnos cómo las emociones influyen en nuestras decisiones y cómo podemos gestionarlas de manera adecuada.

  • Trabajo en grupos: Dividir a los alumnos en grupos mixtos y asignarles una tarea relacionada con la equidad de género en los grupos de trabajo. Por ejemplo, investigar sobre casos de discriminación de género en el ámbito laboral y proponer soluciones.

  • Aprendizaje servicio: Los grupos deberán desarrollar una acción que promueva la equidad de género en su entorno escolar. Por ejemplo, organizar una charla sobre igualdad de género o crear un mural educativo.

  • Reflexión: Al finalizar la actividad, se realizará una reflexión grupal sobre cómo los sentimientos influyeron en la toma de decisiones de cada grupo y cómo la equidad de género puede mejorar la convivencia.


Fase 3: Cierre



  • Conclusión: Realizar una síntesis de lo aprendido durante las dos sesiones y cómo se relaciona con el objetivo de gestionar los afecto