La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Karla Melissa Simental
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Objetivo de aprendizaje (PDA): Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Problemática a atender: Se carecen del reconocimiento de acuerdos que se deben respetar en el aula y hacia sus compañeros, así como sus consecuencias.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Enfoque: Pensamiento crítico y de inclusión.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema "La cultura de paz" a través de un cuento o historia que promueva la inclusión y el respeto a la diversidad.
- Actividad de reflexión en grupo: ¿Cómo nos relacionamos con nuestros compañeros? ¿Qué acuerdos creemos que deberíamos tener en el aula?
- Registro de ideas en un mural o pizarra.
Sesión 2:
- Discusión en grupo sobre los acuerdos propuestos en la sesión anterior y sus consecuencias positivas.
- Actividad de reflexión individual: ¿Cómo me sentiría si los acuerdos no se respetan? ¿Cómo puedo contribuir a una convivencia pacífica en mi hogar y escuela?
- Elaboración de un dibujo o collage que represente una convivencia pacífica.
Sesión 3:
- Presentación de casos de conflictos y situaciones problemáticas relacionadas con la convivencia en el aula.
- Trabajo en grupos pequeños para analizar y proponer soluciones pacíficas a cada caso.
- Puesta en común de las soluciones propuestas.
Sesión 4:
- Juego de roles: Representación de situaciones conflictivas y búsqued