La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Karla Melissa Simental
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo de aprendizaje (PDA): Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problemática a atender: Se carecen del reconocimiento de acuerdos que se deben respetar en el aula y hacia sus compañeros, así como sus consecuencias.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Enfoque: Pensamiento crítico y de inclusión.


Secuencia didáctica:
Sesión 1:



  • Presentación del tema "La cultura de paz" a través de un cuento o historia que promueva la inclusión y el respeto a la diversidad.

  • Actividad de reflexión en grupo: ¿Cómo nos relacionamos con nuestros compañeros? ¿Qué acuerdos creemos que deberíamos tener en el aula?

  • Registro de ideas en un mural o pizarra.


Sesión 2:



  • Discusión en grupo sobre los acuerdos propuestos en la sesión anterior y sus consecuencias positivas.

  • Actividad de reflexión individual: ¿Cómo me sentiría si los acuerdos no se respetan? ¿Cómo puedo contribuir a una convivencia pacífica en mi hogar y escuela?

  • Elaboración de un dibujo o collage que represente una convivencia pacífica.


Sesión 3:



  • Presentación de casos de conflictos y situaciones problemáticas relacionadas con la convivencia en el aula.

  • Trabajo en grupos pequeños para analizar y proponer soluciones pacíficas a cada caso.

  • Puesta en común de las soluciones propuestas.


Sesión 4:



  • Juego de roles: Representación de situaciones conflictivas y búsqued