Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Jaqueline Gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Integración interdisciplinar: Atender al problema de falta de valores (responsabilidad)


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la clase:


Inicio:



  • Saludo y presentación del tema a los alumnos.

  • Realización de una dinámica de integración para crear un ambiente de confianza y respeto.

  • Planteamiento del problema de falta de valores (responsabilidad) y su relación con los sentimientos y la toma de decisiones.


Desarrollo:



  • Explicación teórica sobre los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Estudio de casos prácticos donde se evidencie la relación entre los sentimientos y las decisiones que se toman.

  • Discusión en grupos pequeños sobre cómo los sentimientos pueden afectar la toma de decisiones y la convivencia.

  • Realización de actividades prácticas para desarrollar habilidades emocionales, como la identificación y gestión de los propios sentimientos, la empatía y la comunicación asertiva.

  • Reflexión individual sobre la importancia de gestionar los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones inclusivas y equitativas.


Cierre:



  • Puesta en común de las reflexiones individuales.

  • Elaboración de un compromiso personal para trabajar en la gestión de los afectos y la toma de decisiones en el día a día.

  • Reflexión conjunta sobre la importancia de la responsabilidad en la construcción de valores y su relación con los sentimientos y la toma de decisiones.

  • Evaluación de la sesión y retroalimentación.


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