El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Alejandra L
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una
Problema: Alumnos distraídos
Enfoque: Igualdad de género y de Interculturalidad crítica
Sesión 1:
Inicio:
- Se dará la bienvenida a los alumnos y se les recordará el objetivo de la clase.
- Se realizará una breve discusión sobre la importancia de la convivencia pacífica y la resolución de conflictos en la sociedad.
- Se planteará el problema de los alumnos distraídos y se les pedirá que compartan sus experiencias y opiniones al respecto.
Desarrollo:
- Se formarán equipos de trabajo y se les entregará una lista de conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.
- Cada equipo deberá elegir un conflicto y realizar una investigación sobre el mismo, identificando las causas, consecuencias y las diferentes partes involucradas.
- Se les pedirá a los equipos que propongan estrategias de mediación desde la cultura de paz para resolver el conflicto seleccionado.
Cierre:
- Cada equipo presentará su investigación y propuestas de mediación.
- Se realizará una reflexión grupal sobre la importancia de la cultura de paz en la resolución de conflictos.
- Se asignará una tarea para la siguiente sesión: cada equipo deberá elaborar un plan de mediación detallado para el conflicto seleccionado.
Sesión 2:
Inicio:
- Se repasará brevemente lo visto en la sesión anterior.
- Se organizarán los equipos nueva