El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz

Alejandra L
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Problema: Alumnos distraídos


Enfoque: Igualdad de género y de Interculturalidad crítica


Sesión 1:


Inicio:



  • Se dará la bienvenida a los alumnos y se les recordará el objetivo de la clase.

  • Se realizará una breve discusión sobre la importancia de la convivencia pacífica y la resolución de conflictos en la sociedad.

  • Se planteará el problema de los alumnos distraídos y se les pedirá que compartan sus experiencias y opiniones al respecto.


Desarrollo:



  • Se formarán equipos de trabajo y se les entregará una lista de conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.

  • Cada equipo deberá elegir un conflicto y realizar una investigación sobre el mismo, identificando las causas, consecuencias y las diferentes partes involucradas.

  • Se les pedirá a los equipos que propongan estrategias de mediación desde la cultura de paz para resolver el conflicto seleccionado.


Cierre:



  • Cada equipo presentará su investigación y propuestas de mediación.

  • Se realizará una reflexión grupal sobre la importancia de la cultura de paz en la resolución de conflictos.

  • Se asignará una tarea para la siguiente sesión: cada equipo deberá elaborar un plan de mediación detallado para el conflicto seleccionado.


Sesión 2:


Inicio:



  • Se repasará brevemente lo visto en la sesión anterior.

  • Se organizarán los equipos nueva