Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas

griselda trejo
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza necesidades del entorno cercano para plantear un problema, investigar alternativas de solución y seleccionar la que mejor se adapte a los criterios y condiciones contextuales.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas


Objetivo (PDA): Analizar necesidades del entorno cercano para plantear un problema, investigar alternativas de solución y seleccionar la que mejor se adapte a los criterios y condiciones contextuales.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema interdisciplinario a atender: Alumnos con problemas emocionales


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque transversal: Pensamiento crítico y de igualdad de género


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de evaluación de la investigación y selección de alternativas de solución.

  2. Observación participante de la actitud y participación de los alumnos durante las sesiones.


Planeación de clase:


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo a los estudiantes y creación de un ambiente de confianza.

  • Presentación del tema: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.

  • Reflexionar sobre la importancia de desarrollar habilidades para resolver problemas en la vida cotidiana.

  • Explicar el objetivo de la clase: Analizar necesidades del entorno cercano para plantear un problema, investigar alternativas de solución y seleccionar la que mejor se adapte a los criterios y condiciones contextuales.

  • Presentar el problema interdisciplinario a atender: Alumnos con problemas emocionales.


Desarrollo (30 minutos):



  • Realizar una lluvia de ideas sobre posibles problemas emocionales que pueden enfrentar los estudiantes.

  • Elegir un problema emocional específico para trabajar en grupo.

  • Formar grupos de trabajo y asignar roles a cada miembro.

  • Investigar sobre el problema seleccionado y recopilar información relevante.

  • Identificar alte