Las tensiones en el siglo XX - Revolución Mexicana de 1910
Ramón Corona
Ubicación curricular
Contenido Las tensiones en siglo XX
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza y comprende la causalidad de la Revolución Mexicana de 1910, identifica la heterogeneidad en su composición y demandas.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Las tensiones en el siglo XX - Revolución Mexicana de 1910
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación de la clase.
- Planteamiento del problema: Los alumnos no saben convivir entre ellos y seguido se pelean. Discutir cómo esta situación afecta su aprendizaje y la importancia de trabajar en equipo y respetar a los demás.
- Presentación del objetivo de la sesión: Analizar y comprender la causalidad de la Revolución Mexicana de 1910.
Desarrollo (30 minutos):
- Distribución de material de estudio sobre la Revolución Mexicana.
- Formación de grupos heterogéneos de 4 alumnos.
- Cada grupo deberá investigar y analizar una causa de la Revolución Mexicana.
- Los alumnos deben identificar la heterogeneidad en la composición y demandas de cada causa.
Cierre (10 minutos):
- Presentación de cada grupo sobre su causa de la Revolución Mexicana y su heterogeneidad.
- Reflexión sobre la importancia de la diversidad de demandas en un movimiento social.
- Breve discusión sobre la relación entre las tensiones sociales del siglo XX y los conflictos actuales.
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Recordatorio del tema de la sesión anterior y el objetivo de la jornada.
- Reflexión sobre la problemática de convivencia entre los alumnos y cómo podemos aplicar los aprendizajes de la Revolución Mexicana para mejorar la situación.
Desarrollo (30 minutos):
- Actividad de trabajo en equipo: los alumnos deberán simular ser líderes de distintos grupos con demandas diferentes.
- Cada grupo deberá negociar, llegar a acuerdos y encontrar soluciones pacíficas para resolver sus dife