Interacción motriz y trabajo en equipo
alfredo oseguera
Ubicación curricular
Contenido Interacción motriz
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Organiza e implementa situaciones de juego e iniciación deportiva, para favorecer la convivencia en la escuela y la comunidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Interacción motriz y trabajo en equipo
Tema: Interacción motriz y trabajo en equipo
Grado: 6º de Primaria
Objetivo PDA: Organizar e implementar situaciones de juego e iniciación deportiva, para favorecer la convivencia en la escuela y la comunidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión y Interculturalidad crítica
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos)
Introducción:
- Saludo y establecimiento de normas de convivencia en el aula.
- Explicación del objetivo de la clase y su relación con la interacción motriz y el trabajo en equipo.
- Presentación del problema a abordar: falta de actividades en equipo.
Desarrollo:
- Dinámica de integración: Juego de las estatuas. Se formarán grupos de 4 alumnos y se les asignarán roles dentro del grupo (líder, coordinador, observador y participante). Los alumnos deberán trabajar juntos para mantenerse quietos cuando el profesor diga "¡estatuas!" y moverse cuando se diga "¡acción!".
- Reflexión guiada: Se realizarán preguntas a los alumnos para que reflexionen sobre la importancia de trabajar en equipo y cómo se sintieron durante el juego de las estatuas. Se fomentará la participación de todos los estudiantes.
Aplicación práctica:
- Juego cooperativo: Construyendo puentes. Se formarán grupos de 4 alumnos y se les dará material (hojas, palillos, cinta adhesiva) para construir un puente que pueda soportar el peso de una pelota pequeña. Los alumnos deberán trabajar en equipo para diseñar y construir el puente.
- Evaluación formativa: Durante el juego cooperativo, el profesor tomará notas sobre la participación y colaboración de cada alumno en el trabajo en equipo.
Cierre:
- Reflexión final: