Interacción motriz - Poner a prueba la interacción motriz en situaciones de juego, iniciación deportiva y deporte educativo, con el fin de alcanzar metas comunes y obtener satisfacción al colaborar con las demás personas.

P. DOMINGO GARAY
Ubicación curricular
Contenido Interacción motriz
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Pone a prueba la interacción motriz en situaciones de juego, iniciación deportiva y deporte educativo, con el fin de alcanzar metas comunes y obtener satisfacción al colaborar con las demás personas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase de Educación Física para alumnos de Secundaria 1º


Tema: Interacción motriz - Poner a prueba la interacción motriz en situaciones de juego, iniciación deportiva y deporte educativo, con el fin de alcanzar metas comunes y obtener satisfacción al colaborar con las demás personas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Participación activa


Enfoque: Inclusión e Igualdad de género


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Objetivo (PDA): Pone a prueba la interacción motriz en situaciones de juego, iniciación deportiva y deporte educativo, con el fin de alcanzar metas comunes y obtener satisfacción al colaborar con las demás personas.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación de la participación activa durante las actividades.

  2. Registro de la colaboración y satisfacción al interactuar con los demás.


Planeación por sesiones:


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y motivación: Comentar la importancia de la interacción motriz y la colaboración en las actividades físicas.

  • Planteamiento del problema: Identificar y dialogar sobre las barreras que dificultan la participación activa en las clases de Educación Física.


Desarrollo:



  • Explicación de las reglas del juego de relevos en equipo.

  • Formación de equipos mixtos y asignación de roles.

  • Realización del juego de relevos, donde los alumnos deberán colaborar para alcanzar la meta común.

  • Observación y registro de la participación activa y la satisfacción al colaborar.


Cierre:



  • Reflexión y debate grupal sobre la importancia de la colaboración y la satisfacción al trabajar en equipo.

  • Puesta en común de las barreras identificadas anteriormente y propuestas de solución.

  • Tarea para