Las tensiones en el siglo XX
Sherlyn Olarte
Ubicación curricular
Contenido Las tensiones en siglo XX
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona a partir de su condición de estudiante en la perspectiva histórica de las y los jóvenes que participaron en este movimiento.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Las tensiones en el siglo XX
Tema: Las tensiones en el siglo XX
Objetivo (PDA): Reflexionar a partir de su condición de estudiante en la perspectiva histórica de las y los jóvenes que participaron en este movimiento.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Enfoque interdisciplinar: Atender al problema de la falta de valores y compañerismo en el aula y fomentar los valores.
Duración: 6 sesiones de 50 minutos cada una.
Fase 1: Inicio
- Presentar el tema de las tensiones en el siglo XX y su relevancia histórica.
- Introducir el problema de la falta de valores y compañerismo en el aula.
- Explicar la importancia de fomentar los valores para evitar conflictos.
Fase 2: Desarrollo
Sesión 1:
- Realizar una lluvia de ideas sobre los conflictos que se producen en el aula debido a la falta de valores.
- Dividir a los alumnos en grupos y asignarles un conflicto específico para analizar.
- Investigar y reflexionar sobre cómo se manifestaban las tensiones en el siglo XX y cómo los jóvenes participaron en estos movimientos.
Sesión 2:
- Presentar a los alumnos diferentes testimonios de jóvenes que participaron en movimientos históricos en el siglo XX.
- Analizar los testimonios y reflexionar sobre las motivaciones y experiencias de estos jóvenes.
- Relacionar las tensiones del siglo XX con los conflictos en el aula.
Sesión 3:
- Realizar un debate en el aula sobre la importancia de los valores y el compañerismo en la convivencia escolar.
- Fomentar la participación activa de los alumnos y promover el pensamiento crítico.
- Reflexionar sobre cómo se podrían aplicar los valores en el aula para evitar conflictos.
Fase 3: Cierre
Sesión 4:
- Realizar una acti