Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

Ángeles De
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Grado: Secundaria 1º


Objetivo (PDA): Apreciar la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Problemática a abordar: Trabajo colaborativo


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y presentación de la temática a los estudiantes.

  • Realización de una breve actividad para activar conocimientos previos sobre la interculturalidad, la inclusión, la perspectiva de género y la igualdad sustantiva.

  • Planteamiento del problema a resolver: ¿Cómo fomentar el trabajo colaborativo desde una perspectiva de igualdad sustantiva, interculturalidad e inclusión?


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)


Sesión 1:



  • Realización de una lluvia de ideas en grupos pequeños sobre las características de un trabajo colaborativo incluyente y respetuoso de la diversidad.

  • Puesta en común de las ideas y construcción de una definición colectiva.

  • Presentación de ejemplos de situaciones cotidianas donde se evidencie la importancia de la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género en el trabajo colaborativo.

  • Debate en grupos sobre los desafíos y las oportunidades de trabajar de manera colaborativa desde una perspectiva de igualdad sustantiva e interculturalidad.


Sesión 2:



  • Análisis de casos reales de discriminación y racismo en el