Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

Fernanda Téllez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Tema: Identidad personal y pertenencia a un grupo


Objetivo: Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fases de la clase:
Inicio:



  • Realizar una actividad de calentamiento para motivar a los alumnos y generar un ambiente de confianza.

  • Presentar el problema: "Los alumnos buscan tener su identidad personal para poder pertenecer a un grupo".

  • Realizar una lluvia de ideas sobre la importancia de la identidad personal y la pertenencia a un grupo.


Desarrollo:



  • Dividir a los alumnos en grupos y asignarles el siguiente problema: "Un grupo de alumnos de una escuela secundaria ha decidido organizar un evento para fomentar la igualdad, la inclusión y la interculturalidad en su comunidad. Como parte de este evento, deben identificar los problemas de injusticia y discriminación que existen en su entorno y proponer acciones para resolverlos".

  • Los grupos deben investigar sobre diferentes problemas relacionados con la igualdad sustantiva, la interculturalidad y la perspectiva de género, tomando en cuenta las diferentes culturas presentes en su comunidad.

  • Cada grupo deberá elaborar un informe en el que identifiquen al menos dos problemas de injusticia y discriminación, analicen sus causas y propongan acciones concretas para abordarlos.


Cierre:



  • Cada grupo deberá presentar su informe y propuestas ante el res