Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Diana Ivette Quezada
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Nivel educativo: Secundaria 1º


Objetivo PDA: Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Duración: 1 sesión de 50 minutos


Fase 1: Inicio (10 minutos)



  • Saludo y presentación del tema.

  • Realización de una dinámica de integración y confianza grupal.

  • Exposición de los objetivos y la importancia de trabajar en la formación socioemocional y la tutoría.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)



  • Breve explicación sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Establecimiento de un diálogo abierto que permita a los alumnos reflexionar sobre sus propias formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Realización de actividades de autoconocimiento, como la elaboración de un collage que represente sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias.

  • Fomento y promoción de la participación igualitaria entre los alumnos, respetando la diversidad de género y promoviendo la igualdad de oportunidades.


Fase 3: Cierre (10 minutos)



  • Puesta en común de los trabajos realizados por los estudiantes.

  • Reflexión en grupo sobre las potencialidades descubiertas a partir del autoconocimiento.

  • Planteamiento de estrategias para aplicar las nuevas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en el día a día.

  • Cierre de la sesión agradeciendo la participación y compromiso de los alumnos.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Observación directa durante el desarrollo de las actividades, valorando