Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Julieth Lorena Caso
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase - Educación Socioemocional / Tutoría
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 1 sesión de 50 minutos
Fases de la clase:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y contextualización del tema.
- Presentación del objetivo y la importancia de trabajar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Breve reflexión y debate sobre la discriminación social, su impacto y la importancia de abordar este problema.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación de conceptos clave: formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Realización de ejercicios prácticos para que los alumnos identifiquen y analicen sus propias formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Actividades en grupos pequeños para fomentar el trabajo colaborativo y el intercambio de ideas.
- Ejemplos de situaciones cotidianas en las que se pueden evidenciar diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Análisis de las consecuencias positivas y negativas de cada forma de ser, pensar, actuar e interactuar.
Cierre (10 minutos):
- Reflexión final sobre la importancia de comprender y respetar las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Elaboración de conclusiones individuales o grupales sobre cómo mejorar la convivencia y evitar la discriminación social.
- Compromisos personales para promover un entorno inclusivo y respetuoso.
- Cierre de la sesión agradeciendo la participación de los alumnos.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Obser