Construcción del proyecto de vida

JOCELINE MICHELLE AYALA
Ubicación curricular
Contenido Construcción del proyecto de vida
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora logros y cambios en gustos, necesidades, intereses y habilidades actuales, para reestructurar metas que favorezcan el desarrollo personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Construcción del proyecto de vida


Objetivo: Valora logros y cambios en gustos, necesidades, intereses y habilidades actuales, para reestructurar metas que favorezcan el desarrollo personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: A los alumnos les cuesta gestionar sus metas en torno a sus gustos para generar su proyecto de vida.


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Inicio (10 minutos):



    • Presentación del tema: Construcción del proyecto de vida.

    • Planteamiento de preguntas generadoras: ¿Qué es un proyecto de vida? ¿Por qué es importante tener metas en la vida? ¿Cómo podemos identificar nuestros gustos e intereses?



  2. Desarrollo (25 minutos):



    • Dinámica de reflexión: Los alumnos en grupos realizarán una lista de sus gustos, intereses, necesidades y habilidades actuales. Luego, compartirán en plenaria lo identificado y reflexionarán sobre los logros y cambios que han experimentado en estos aspectos.



  3. Aplicación (5 minutos):



    • Los alumnos identificarán un logro o cambio importante en su vida y lo escribirán en una hoja.



  4. Cierre (5 minutos):



    • Los alumnos compartirán en plenaria los logros y cambios identificados, destacando la importancia de valorarlos y reconocer sus habilidades.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Cuestionario de reflexión:



    • Preguntas relacionadas con la identificación de gustos, intereses, necesidades y habilidades actuales.

    • Preguntas sobre logros y cambios experimentados en estos aspectos.

    • Preguntas que inviten a la reflexión sobre la importancia de valorar y reconocer estos logros y cambios.



  2. Registro de logros y cambios:



    • Es