Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles

Nadya Juanita Avilés
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles


Objetivo: Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática a abordar: Dificultades para convivir de manera pacífica e inclusiva, les falta practicar más los valores. Fomentar una buena convivencia.


Duración: 3 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y de Interculturalidad crítica


Sesión 1:


Fase de inicio (10 minutos):



  • Saludo y presentación de la temática.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre los diversos grupos e identidades juveniles presentes en la escuela y en la comunidad.

  • Planteamiento del problema: ¿Cuáles son las dificultades para convivir de manera pacífica e inclusiva en nuestra escuela y comunidad?


Fase de desarrollo (30 minutos):



  • Formación de equipos de trabajo (heterogéneos y representativos de la diversidad presente en el aula) y asignación de roles.

  • Distribución de un caso de estudio sobre una situación conflictiva de convivencia en la escuela.

  • Análisis y reflexión del caso en los equipos, identificando las dificultades y los valores que se ven afectados.

  • Elaboración de propuestas de solución y estrategias para fomentar una buena convivencia.


Fase de cierre (10 minutos):



  • Presentación de las propuestas de solución y estrategias por parte de cada equipo.

  • Discusión y reflexión grupal sobre las diferentes ideas presentadas.

  • Cierre de la sesión con un mensaje reforzando la importancia de valorar la diversidad y practicar los val