Introducción al tema de equidad de género y reconocimiento de situaciones de discriminación
Miriam Alanis
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Sesión 1: Introducción al tema de equidad de género y reconocimiento de situaciones de discriminación (45 minutos)
Objetivo:
- Los alumnos serán capaces de reconocer situaciones de discriminación asociadas con la identidad de género en diferentes ámbitos y comprenderán la importancia de la equidad de género.
Desarrollo de la sesión:
Inicio (5 minutos)
- Saludo y presentación de la temática de la sesión: equidad de género.
- Pregunta orientadora: ¿Han escuchado alguna vez sobre la equidad de género? ¿Qué creen que significa?
Actividad de sensibilización (15 minutos)
- Proyección de un video corto sobre situaciones de discriminación de género.
- Discusión en pequeños grupos sobre las emociones y reflexiones que les generó el video.
- Puesta en común y reflexión grupal sobre la importancia de la igualdad de género.
Análisis de situaciones de discriminación (20 minutos)
- Lectura de diferentes situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad y otros ámbitos.
- Trabajo en grupos para analizar las situaciones y identificar las formas de violencia.
- Presentación y discusión de los resultados por parte de cada grupo.
Cierre (5 minutos)
- Reflexión final: ¿Qué aprendimos hoy sobre la equidad de género y la discriminación? ¿Cómo podemos participar en acciones de prevención?
Sesión 2: Acciones de prevención y promoción de la equidad de género (45 minutos)
Objetivo:
- Los alumnos serán capaces de proponer acciones de prevención y promoción de la equidad de género en su escuela, comunidad y otros ámbitos.
Desarrollo de la sesión:
- Inicio (5 minutos)
- Recordatorio del tema de la sesión anterior y de los conceptos traba