Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Alejandra Parra
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Sesión 1 (45 minutos)
Objetivo: Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Actividades:
Presentación (5 minutos)
- Saludo a los alumnos y creación de un ambiente de confianza
- Explicación del objetivo de la sesión y su importancia en el desarrollo personal y colectivo
Dinámica: El espejo emocional (10 minutos)
- Dividir a los alumnos en parejas
- Cada pareja se sentará frente a frente y uno será el "espejo emocional" y el otro será la persona que expresa una emoción
- La persona que expresa una emoción debe hacerlo sin palabras, solo a través de gestos, expresiones faciales y movimientos corporales
- El "espejo emocional" debe imitar y reflejar la emoción de la otra persona
- Rotar los roles después de unos minutos
Actividad: Identificando emociones (20 minutos)
- Entregar a cada alumno una hoja con diferentes situaciones y emociones escritas (alegría, tristeza, enojo, miedo, sorpresa)
- Los alumnos deben identificar la emoción que corresponde a cada situación y escribirla al lado
- Fomentar la reflexión sobre cómo se sienten en cada situación y cómo creen que se sentirían otras personas
Reflexión y cierre (10 minutos)
- Comentar en grupo las respuestas encontradas en la actividad anterior
- Fomentar la reflexión sobre la importancia de identificar y manejar las propias emociones, así como tener empatía hacia las emociones de los demás
- Cierre de la sesión resaltando el aprendizaje obtenido
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