La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad
A Vejar Jiménez Lizeth
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Colabora con la cultura de paz en su hogar y escuela, al convivir de manera respetuosa y armónica.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad
Objetivo (PDA): Colaborar con la cultura de paz en el hogar y la escuela, al convivir de manera respetuosa y armónica.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Interdisciplinaridad: Atender al problema de establecer y conocer los acuerdos de convivencia que hacen del aula un ambiente de aprendizaje favorable.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Introducción al tema: La cultura de paz y su importancia en la convivencia.
- Presentación del problema: Los alumnos necesitan establecer y conocer los acuerdos de convivencia que hacen del aula un ambiente de aprendizaje favorable.
- Actividad: Realizar una lluvia de ideas en grupo sobre qué significa la cultura de paz y cómo se puede promover en el aula y en el hogar.
Sesión 2:
- Reflexión y análisis: Establecer los acuerdos de convivencia en el aula.
- Actividad: En grupos pequeños, los alumnos discutirán y propondrán normas de convivencia que consideren importantes para crear un ambiente de aprendizaje favorable. Cada grupo presentará sus propuestas y se llegará a un consenso como aula.
Sesión 3:
- Estudio y análisis de casos: Conocer situaciones de conflicto y buscar soluciones pacíficas.
- Actividad: El profesor presentará diferentes casos de conflictos que pueden surgir en el aula y los alumnos, en grupos, deberán proponer soluciones pacíficas para cada caso. Se llevará a cabo una puesta en común y se discutirán las distintas propuestas.
Sesión 4:
- Trabajo en equipo: Promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
- Activida