Introducción a la interacción con personas de diversos contextos y la importancia de la convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Danna Itzel Cardenas
Ubicación curricular
Contenido Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Se relaciona con respeto y colabora de manera asertiva para el logro de propósitos comunes en juegos y actividades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Sesión 1:
Tema: Introducción a la interacción con personas de diversos contextos y la importancia de la convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Duración: 45 minutos
Objetivo: Los alumnos se relacionan con respeto y colaboran de manera asertiva para el logro de propósitos comunes en juegos y actividades.
Desarrollo de la sesión:
Inicio (5 minutos):
- Saludo a los alumnos y creación de un ambiente cálido y respetuoso.
- Pregunta a los alumnos si conocen a personas de diferentes contextos (culturales, sociales, etc.) y si han tenido la oportunidad de interactuar con ellos.
Introducción al tema (10 minutos):
- Explicación de la importancia de relacionarse y convivir con personas diferentes.
- Discusión en grupo sobre las ventajas de la diversidad y cómo contribuye a un ambiente de convivencia positiva.
Actividad 1: Juego de presentación (15 minutos):
- Los alumnos se organizan en círculo y cada uno se presenta a través de una característica que los hace únicos (puede ser su nombre, un hobby o algo especial que les guste).
- Después, cada alumno debe buscar a otro compañero en el círculo que tenga una característica diferente y presentarse mutuamente.
Actividad 2: Trabajo en equipo (15 minutos):
- Los alumnos se dividen en grupos de 4 o 5 personas.
- Cada grupo recibe una tarea simple, como armar un rompecabezas o construir una torre con bloques.
- Se les pide a los alumnos que trabajen en equipo, escuchando las ideas de los demás, respetando las opiniones y colaborando para lograr el objetivo común.
Cierre (5 minutos):
- Reflexión en grupo sobre lo aprendido durante la sesión.
- Recordatorio del objetivo d